Avis de nomination – Catherine Richard-McMahon au poste de gestionnaire administratif au CDCQ

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Catherine_Richard_McMahonSous recommandation unanime du comité de sélection, le comité exécutif du Collège a procédé à la nomination de Catherine Richard-McMahon à titre de gestionnaire administratif au Centre de développement des composites du Québec (CDCQ).

À l’emploi du Collège depuis plus de 10 ans au Service de l’organisation scolaire, Mme Richard-McMahon complète ce printemps un baccalauréat en administration des affaires, profil management et gestion de personnes à l’Université du Québec en Outaouais. Elle a auparavant occupé un poste de superviseure et commis-comptable dans un marché d’alimentation, ce qui lui a permis de développer des aptitudes en gestion de personnel et gestion administrative qui pourront être mises à profit dans le cadre de ses nouvelles responsabilités.

Reconnue par ses pairs pour ses grandes compétences, sa rigueur, sa perspicacité et son efficacité, Mme Richard-McMahon a participé activement à plusieurs comités qui lui ont permis de démontrer son engagement et sa facilité à mobiliser plusieurs intervenants autour d’un projet commun.  Son approche pragmatique, axée sur les solutions et la recherche du consensus constitue un atout indéniable pour la réalisation des mandats qui lui seront confiés.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Mme Richard-McMahon assurera le bon fonctionnement des dossiers administratifs et des opérations du CDCQ, en plus d’assurer le lien avec les autres services et départements d’enseignement du Collège. 

Son entrée en fonction est prévue le 6 avril prochain.

Toutes nos félicitations!


Semaine du français : 300 lecteurs à la rencontre du « roi du thriller »!

patrick_senecal_2020L’auditorium du Cégep de Saint-Jérôme était plein à craquer, le 26 février. Quelque 300 étudiants ont répondu à l’invitation lancée à l’occasion de la Semaine du français pour venir rencontrer le « roi du thriller québécois », Patrick Senécal.

Le célèbre auteur a pris part à une causerie durant laquelle il a répondu aux questions du public. Plusieurs étudiants l’ont interrogé sur son processus d’écriture et sur ses sources d’inspiration. Au terme de la rencontre,  M. Senécal a procédé au dévoilement des gagnants du concours de dictée, qui mettait en valeur un extrait de son livre Ceux de là-bas.

Les gagnants sont…

À Saint-Jérôme,  Cynthia Miron a remporté une bourse de 250 $ du Club Richelieu de Saint-Jérôme tandis que Mikael Morin, Chloé Lefebvre, Emmanuel Cormier et Ally Mc Cray ont chacun reçu une bourse de 100 $ de la part de Desjardins. Une bourse de 50 $ a également été décernée à Maria Munox, étudiante en francisation, par Desjardins.

Au Centre collégial de Mont-Tremblant, Meg-Ann Sabados a raflé la bourse de 250 $ du club Richelieu de Mont-Tremblant tandis qu’au Centre collégial de Mont-Laurier, May Anne B. Lamoureux et Éliane Blaisel se sont partagé une bourse de 250 $ du Club Richelieu de Mont-Laurier.

Ce qu’il a dit :

« L’œuvre littéraire, c’est comme une barque et le plan est un phare qui m’indique là où je m’en vais.  Un conseil : pour éviter la page blanche, fais un plan, ce n’est pas une conspiration, c’est du vrai! Quand vient le temps de le faire, je marche.  Ça me permet de tomber dans ma bulle et de réfléchir librement. »– Patrick Senécal

Faits saillants : 

  • Lors de l’événement, différents prix de présence ont été tirés : 3 paniers écoresponsables (gracieuseté de Desjardins), des livres (gracieuseté de Coopsco) et un sac du Cégep de Saint-Jérôme.
  • Les organisateurs tiennent à remercier M. Senécal, leurs partenaires, soit les Clubs Richelieu de Saint-Jérôme, Mont-Tremblant et Mont-Laurier, la Caisse Desjardins de la Rivière du Nord, la Coopsco des Laurentides et le Cégep de Saint-Jérôme, ainsi que les enseignants du Département de français.

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Sur les traces d’un gestionnaire hôtelier

Le Centre collégial de Mont-Tremblant a organisé une première journée de familiarisation du nouveau programme Techniques de Gestion hôtelière (TGH). Une occasion unique qui a permis aux participants de découvrir l’environnement hôtelier et les différentes possibilités d’emploi dans ce domaine en pleine effervescence dans les Laurentides. Au menu aujourd’hui : visite du Fairmont Tremblant et échanges avec les gestionnaires des différents départements de l’établissement.

Ce qu’elle a dit :

« Le nouveau programme en Gestion hôtelière se distingue des autres techniques par son volet — apprentissages en milieu de travail. Nous avons une belle collaboration avec les établissements hôteliers qui deviendront rapidement de véritables partenaires de première ligne dans la formation de nos futurs étudiants, gestionnaires hôteliers. »

Nathalie Nolet, enseignante au Centre collégial de Mont-Tremblant

D’autres journées de familiarisation sont prévues en mars et en avril. Les élèves intéressés doivent s’inscrire en remplissant le formulaire de participation. Pour plus d’information concernant cette activité, veuillez contacter le Service des communications du Cégep de Saint-Jérôme au 450 436-1580, poste 1111 ou à communications@cstj.qc.ca.

Faits saillants :

  • De nombreux établissements hôteliers collaboreront avec le CCMT.
  • 8 élèves de l’école secondaire Curé-Mercure ont participé à cette première édition des journées de familiarisation en TGH.
  • Nouveau programme en Gestion hôtelière offert en partenariat avec l’ITHQ.
  • Approche pédagogique unique qui favorise les apprentissages en milieu de travail.
  • Les prochaines journées de familiarisation se tiendront les 18 et 25 mars de 9 h 30 à 12 h et les 8 et 15 avril de 9 h 30 à 12 h.

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Palmarès des cégeps : Un exercice qui ne reflète pas la complexité de la situation!

Lettre ouverte – Le Journal de Montréal et le Journal de Québec publiaient cette fin de semaine un cahier spécial dressant le palmarès des cégeps. Ce dernier se basait sur le taux de diplomation des cinq dernières années des programmes comptant le plus grand nombre d’inscriptions.

Si l’exercice peut sembler attrayant au premier abord et pique la curiosité, il ne permet cependant pas de dresser un portrait fidèle de la situation. La réalité des cégeps est complexe, c’est pourquoi il est primordial d’en considérer tous les aspects avant de tirer des conclusions.

À titre d’exemple, la réalité de nos étudiantes et étudiants, qu’ils ou elles soient en situation de handicap, issus de l’immigration, aux prises avec des obligations parentales, effectuent un retour aux études ou un changement de programme en cours de parcours scolaire, n’est pas prise en considération par ce palmarès.

Rappelons-nous que la mission première des cégeps est d’offrir et de rendre accessible aux quatre coins du Québec une formation d’enseignement supérieur de qualité aux jeunes et aux adultes, quels que soient leur profil, leur langue, leurs conditions sociales ou économiques.

Nous sommes particulièrement fiers de faire partie d’un réseau unique en son genre, qui a fait ses preuves en contribuant activement au développement social, culturel et économique du Québec. À titre d’exemple, depuis sa création, le Cégep de Saint-Jérôme a à lui seul diplômé – de Saint-Jérôme à Mont-Laurier, en passant par Mont-Tremblant – quelque 35 000 étudiantes et étudiants qui enrichissent notre belle région de leurs savoirs et de leurs compétences.

S’il est important de former une main-d’œuvre qualifiée, il l’est tout autant de préparer la prochaine génération aux défis qui l’attendent en outillant ses membres à devenir des citoyens informés, allumés et ouverts sur le monde qui les entoure. Le Cégep est là pour que ses étudiantes et étudiants explorent toutes les facettes de leur potentiel, vivent des expériences significatives, clarifient leurs choix de vie et de carrière et acquièrent des aptitudes et des connaissances qui leur serviront toute leur vie.

Tous les jours, notre communauté (enseignants, professionnels, personnel de soutien, cadres) accompagne notre population étudiante dans l’atteinte de ses objectifs scolaires et personnels.  Elle contribue à épauler nos jeunes pour les mener vers l’obtention d’un diplôme, leur permettre d’atteindre leurs buts et, parfois, les aider à les redéfinir ou à les préciser.

Parce que nous croyons à l’universalité et à l’accessibilité de l’éducation, nos actions valorisent l’équité et visent l’égalité des chances. En cette semaine de la persévérance scolaire et à l’approche du 1er mars – date limite pour déposer une demande d’admission au cégep –, je nous invite à poursuivre le travail engagé pour et avec notre relève et à éviter de sombrer dans la facilité de classer nos établissements – et par le fait même, nos étudiants – à partir d’un seul taux sorti de son contexte. Au-delà des classements, au-delà des chiffres, il y a l’humain – une variable infiniment complexe, mais combien riche – qui ne peut être occultée de l’équation. 

 

Nadine Le Gal
Directrice générale du Cégep de Saint-Jérôme


Avis de nomination – Pascal St-Onge au poste de coordonnateur au maintien des actifs

Pascal_St-ongeLe comité exécutif, sur recommandation du comité de sélection, a procédé à la nomination de monsieur Pascal St-Onge au poste de coordonnateur au maintien des actifs.

M. St-Onge est détenteur d’un certificat en gestion de projets de l’Université Laval et réalise présentement une maîtrise en administration des affaires à l’Université du Québec en Outaouais.

Fort d’une expérience de 15 ans en gestion de parcs immobiliers scolaires, il a notamment été régisseur général au Collège Jean-de-Brébeuf ainsi qu’au Collège Lionel-Groulx. Il a également assuré par intérim les fonctions du directeur adjoint du service des ressources matérielles pour ces deux organisations.

Possédant de grandes aptitudes communicationnelles et un esprit analytique aiguisé, M. St-Onge est reconnu pour son leadership et son efficacité. Sa connaissance des défis relatifs du milieu de l’éducation jumelée à sa capacité à coordonner des projets et à mobiliser ses équipes de travail constituent des atouts solides qui lui permettront de relever les défis et les tâches qui lui seront confiés.

Son entrée en fonction est prévue pour le 9 mars.

Toutes nos félicitations!

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Avis de nomination – Ando Ballaman au poste de gestionnaire administratif à la Direction générale

AndoSur recommandation unanime du comité de sélection, le comité exécutif du Collège a procédé à la nomination d’Ando Ballaman à titre de gestionnaire administratif à la Direction générale.

M. Ballaman possède une formation professionnelle obtenue en Suisse, une attestation d’études collégiales d’agent d’administration et réalise actuellement un certificat en gestion de projets à l’Université Laval.  Il compte près de 20 ans d’expérience, dont près de 15 au sein de la fonction publique tant en Suisse qu’au Québec.   Depuis 2016, M. Ballaman assumait les fonctions d’adjoint à la direction générale et aux affaires corporatives.  

Son parcours diversifié tant dans le secteur privé que public l’a amené à avoir une bonne compréhension des organisations.  De plus, son intérêt pour leur gouvernance l’a mené à développer plusieurs aptitudes, notamment celle de réaliser des tâches dans un contexte de vision globale et stratégique. 

Heureux d’évoluer dans le milieu de l’éducation depuis quelques années, M. Ballaman est reconnu pour son dynamisme, sa rigueur, son pragmatisme, sa capacité d’écoute et d’analyse ainsi que pour son habileté à établir des relations harmonieuses et productives avec différents intervenants.  Il démontre une adhésion manifeste aux valeurs du Collège ainsi qu’à sa culture.  

M. Ballaman agira comme agent de liaison entre la direction générale et l’ensemble des services et départements.  Gardien des processus institutionnels, il veillera notamment à la mise en œuvre de la planification stratégique et s’assurera de la bonne marche des opérations administratives de sa direction.  

Son entrée en poste est prévue pour le 12 février 2020. Nous lui souhaitons beaucoup de succès dans l’exercice de ses nouvelles fonctions.  

Toutes nos félicitations.

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Partenariat entre le Centre collégial de Mont-Tremblant et l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec

Nadine Le Gal, directrice générale du CSTJ et Liza Frulla, directrice générale de l’ITHQ

Dans le cadre d’un événement rassemblant de nombreux acteurs économiques, communautaires et municipaux de la région, l’équipe du Centre collégial de Mont-Tremblant (CCMT) et l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) ont procédé à l’annonce officielle d’un nouveau partenariat.

Fruit de nombreuses discussions, cette collaboration permettra au Cégep de Saint-Jérôme d’offrir, dès cet automne, le programme Techniques de gestion hôtelière développé par l’ITHQ. Axée principalement sur des apprentissages en milieu de travail (AMT), cette formation dynamique plongera les futurs étudiants dans des situations réelles, leur permettant notamment de développer leurs compétences directement sur le terrain.

Ce qu’elles ont dit :

« Il était tout naturel que cette formation spécialisée soit offerte chez nous. Nos futurs étudiants grandiront dans un environnement d’études adapté aux réalités du marché du travail, et ce, grâce aux partenariats qui seront mis de l’avant avec l’industrie hôtelière locale. Nous sommes très heureux de ce nouveau partenariat qui témoigne, une fois de plus, que nous sommes plus grands ensemble. »

Nadine Le Gal, directrice générale du CSTJ

« Je me réjouis de cette collaboration qui permet à l’ITHQ de poursuivre le déploiement de son offre de formation dans différents cégeps de la province. Le programme Techniques de gestion hotelière conjuguera la culture des Laurentides à l’expertise de la plus grande école hotelière au Canada. Les étudiants du Centre collégial du Mont-Tremblant pourront, grâce à leur diplôme, envisager une carrière pérenne et stimulante dans l’une des industries les plus effervescentes de la région. »

Liza Frulla, directrice générale de l’ITHQ

Faits saillants :

  • La région des Laurentides se démarque dans l’industrie touristique, étant un chef de file par excellence au Québec dans ce secteur d’activité économique.
  • Les opportunités d’emploi sont variées et abondantes dans le domaine touristique ici dans les Laurentides.
  • Le nouveau programme Techniques de gestion hôtelière démarrera à l’automne 2020 au CCMT en partenariat avec l’ITHQ.
  • Programme technique qui favorise les apprentissages en milieu de travail (AMT).
  • Officialisation de l’entente de partenariat faite lors d’un événement rassemblant plus de 80 personnes de la communauté.
  • La soirée d’information du CCMT a suivi l’événement tenu au complexe aquatique le 4 février 2020.

    Steve Perreault, maire de la municipalité du Lac-Supérieur, Liza Frulla, directrice générale de l’ITHQ, Chantal Roussell, éditirice et VP développement des affaires des journaux l’Info du Nord du Groupe InMédias, Nadine Le Gal, directrice générale du CSTJ, Luc Brisebois, maire de la Ville de Mont-Tremblant et Alain Charette, directeur par intérim du CCMT.

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Avis de nomination : Patrice Vendette devient coordonnateur planification et développement immobilier

Patrice_VendetteÀ la suite à la recommandation unanime du comité de sélection, le comité exécutif du Collège a procédé à la nomination dePatrice Vendette pour combler le poste de coordonnateur planification et développement immobilier à la Direction des ressources matérielles.

M. Vendette détient un D.E.S.S. en fiscalité de l’Université de Sherbrooke et un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal. Il poursuit présentement des études de 2e cycle en développement des organisations à l’Université Laval.

Depuis 2010, il occupait les fonctions de gestionnaire administratif /contremaître d’entretien à la Direction des ressources matérielles où il assumait la responsabilité de l’entretien physique spécialisé des installations. Il a de même assuré la planification des projets de construction (estimation, recommandations, réalisation) en plus d’en faire la supervision, en conformité avec l’ensemble des lois et règlements de la Régie du bâtiment. Enfin, il a participé activement à l’exercice de planification des budgets de fonctionnement et d’investissement de sa direction.

Faisant preuve de rigueur, d’autonomie et d’une grande ouverture, M. Vendette est reconnu pour son leadership mobilisateur et ses habiletés à créer et à maintenir un environnement stimulant où règne l’esprit de collaboration.

Sa connaissance du Collège, son approche à la fois dynamique et pragmatique, lui permettront de relever les défis inhérents à ses nouvelles fonctions très rapidement.

Son entrée en fonction est prévue pour le 3 février 2020.

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